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金蝶云·星瀚 HR云面向中大型集團企業(yè)，秉承“戰(zhàn)略決策、社交協(xié)作、全員服務、人才供給”的4S設計理念，金蝶人力云通過人力資源管理專業(yè)應用平臺、多角色社交化的自助服務平臺、開放的云端輕應用平臺，為企業(yè)構建戰(zhàn)略驅動、全員互聯(lián)人力資源管理體系，從人力資源角度構建和提升企業(yè)核心競爭力
戰(zhàn)略決策
以戰(zhàn)略性視角管理企業(yè)人力總量、結構、質量與核心人才隊伍，引導員工能力與行為匹配企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務變革需求，持續(xù)提升人才適應性與競爭力
社交協(xié)作
通過溝通與協(xié)作平臺，自下而上讓員工積極主動、自發(fā)參與人力資源管理，隨時隨地鏈接人事、數據和管理，有效提升企業(yè)組織活力、團隊協(xié)作效率
人才供給
實現社交化招聘，鏈接企業(yè)外部人才與內部用人需求，徹底打通內外部推薦渠道，并通過官網、微信朋友圈等多種方式快捷擴散職位信息
實現人力資源基礎業(yè)務規(guī)范化運作
√ 可視化的行政組織架構和職位管理功能
√ 支持集團企業(yè)各類“入、轉、調、離”流程運作及勞動合同等事務的規(guī)范化管理
√ 滿足假期管理、考勤制度、排班管理、打卡方式、考勤計算等業(yè)務需要
√ 滿足員工出差、請假、加班、調休、補簽卡等業(yè)務流程審批與結果計算
√ 提供定薪調薪業(yè)務、員工薪酬水平分析等功能
人才發(fā)展
實現人才供應、人才培育、績效管理等深度應用
√ 提供互聯(lián)互通的多人才供應渠道，通過智能解析收集不同格式簡歷
√ 提供培訓全過程在線管理，承載企業(yè)全套課程體系
√ 提供符合多種績效管理模式的績效考核方案
共享服務
實現HR事務性工作高效處理與資源集約化利用
√ 提供智能化的HR SSC任務分配管理、后臺運營監(jiān)控和滿意度分析功能
√ 通過人力共享服務平臺的建設，顯著提升人力資源工作效率、降低服務成本
員工自助
實現全員參與的人力資源管理
√ PC端或智能手機端都可以進行自助HR服務
√ 提供在線學習、在線考試等自助服務
√ 提供在職證明、收入證明、離職證明等在線申請服務
√ 提供在線查閱本人檔案、打卡記錄、出勤記錄、工資條、考核結果等信息查詢服務
√ 提供在線請假、銷假、出差、加班、補卡、轉正、調動、離職等流程申請及審批服務
管理者分析
實現實時、準確、全面的人力關鍵指標監(jiān)控
√ 提供人力總量、結構、流動、成本等關鍵指標分析
√ 提供人力關鍵指標的層層穿透服務，可從宏觀組織透視到微觀個體
√ 提供HR對標管理服務，可適時校正人才戰(zhàn)略航向
√ 提供組織、日期等多維度的人力分析服務
移動應用
實現社交化人力資源協(xié)同管理與服務
√ 員工、部門經理、高管都可以通過移動端APP參與HR自助服務
√ 提供個人檔案、考勤、薪酬、績效等信息查詢服務
√ 提供請休假、入轉調離等HR流程申請及審批服務
√ 提供在線學習、在線考試、在線績效考核等服務
√ 提供在線人力關鍵指標的查詢分析服務
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